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科普認(rèn)證

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ISO9001認(rèn)證 ISO14001認(rèn)證 ISO45001認(rèn)證 IATF16949認(rèn)證 ISO13485認(rèn)證 ISO20000認(rèn)證 ISO22000認(rèn)證 ISO27001認(rèn)證 ISO17025認(rèn)證 ISO10012認(rèn)證 ISO50001認(rèn)證



ISO45001認(rèn)證

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ISO45001職業(yè)健康安全管理體系簡(jiǎn)介

ISO45001:2018《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》已于2018年的3月12日正式發(fā)布。新版標(biāo)準(zhǔn)將取代OHSAS18001:2007,轉(zhuǎn)版期三年.

ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標(biāo)是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。ISO 45001主要變化如下:

1、使用了ISO管理體系的高級(jí)結(jié)構(gòu)

2、更加關(guān)注“組織環(huán)境”

3、強(qiáng)調(diào)高管理者的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用

4、更加關(guān)注于管理職責(zé)

5、強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險(xiǎn)的思維

6、更加關(guān)注于績效的監(jiān)視與測(cè)量

在新標(biāo)準(zhǔn)中,一個(gè)組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題,而是會(huì)考慮到更大的社會(huì)期許。組織需要考慮到各相關(guān)方的影響。這會(huì)比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛。

ISO 45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。

ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。

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ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證認(rèn)證需要的資料

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1、 有效版本的管理體系文件

2、 營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或機(jī)構(gòu)成立批文需要時(shí)

3、 組織的安全生產(chǎn)許可證明

4、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖

5、 組織機(jī)構(gòu)圖

6、 適用的法律法規(guī)清單

7、 地理位置示意圖

8、 廠區(qū)平面布置圖

9、 生產(chǎn)車間平面布置圖

10、 重大危險(xiǎn)源清單

11、 職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案

12、 守法證明
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ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的流程


第一步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析)

第二步、咨詢過程策劃(全期工作計(jì)劃 咨詢階段計(jì)劃 定期工作成果回顧)

第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計(jì)劃 現(xiàn)場(chǎng)診斷 編制診斷報(bào)告 提出改進(jìn)建議)

第四步、體系分析/初始環(huán)境評(píng)審(初始環(huán)境/危險(xiǎn)源評(píng)審計(jì)劃 環(huán)境因素/危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià) 相關(guān)法律法規(guī)收集及評(píng)價(jià) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告 管理體系整合分析)

第五步、培訓(xùn)提供(基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn)內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn) 認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項(xiàng)培訓(xùn))

第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計(jì)(環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分 業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 體系整合設(shè)計(jì) 完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計(jì) 識(shí)別資源要求)

第七步、文件編寫指導(dǎo)(文件編寫指導(dǎo) 符合性審查 目標(biāo)與指標(biāo)的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布)

第八步、(體系運(yùn)行指導(dǎo) 目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評(píng)審 提出改進(jìn)意見并檢查改進(jìn)效果)

第九步、咨詢/實(shí)施效果的評(píng)價(jià)及改進(jìn)(企業(yè)的書面評(píng)價(jià) 企業(yè)損失成本對(duì)比 咨詢/實(shí)施方法的調(diào)整及改進(jìn))

第十步、第三方認(rèn)證前準(zhǔn)備(指導(dǎo)選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu) 提出認(rèn)證申請(qǐng) 模擬現(xiàn)場(chǎng)審核 提出糾正措施并落實(shí) 接受正式的認(rèn)證審核)

第十一步、審核通過拿證